学校办成企业人才培训部 劳务经济助库区移民致富

巫山职教和企业共创劳务品牌

巫山红叶

巫峡红叶

重庆市巫山县职教中心机械专业学生章贤清，最近来到长兴机械厂顶岗实习。章贤清说，在机械厂一线技术人员的指导和示范下，他熟悉了企业文化和生产要求，操作水平也明显得到了提高。

据巫山县教委主任曹诚仲介绍，为了帮助三峡库区移民致富，巫山把劳务经济作为“第一经济”，县政府自2007年以来投资2.79亿元建设了巫山职业教育工业园区，通过“园校互动”，把区域产业发展与技能人才培养培训有机结合起来，采取办校进厂、厂校合一等方式，着力打造劳务品牌，如今“巫山缝纫”、“巫山建工”等特色品牌已走出重庆，迈向全国。

15万平方米新建厂房、数十家中小企业全面进驻，走进占地500余亩的巫山职教工业园区，五大基地展现在人们面前：旅游产品生产、电子产品加工、轻纺服装出口、小型机械制造，还有依托当地中药材资源建立的中药保健品生产基地。

“根据库区经济特点和劳务市场需求，园区确定了以劳动密集型加工业和制造业为主的五大基地。”巫山县职教中心主任陈耕说，学校依托产业办专业，围绕着园区企业对人才的需求，开设了电子电工、缝纫加工、机械、汽修、建筑等15个实用专业。

职教中心的服装专业2007年与巫山县云雨服饰有限责任公司签订了共同发展协议，除学生到企业实习外，学校的粤港服装技能培训中心还为巫山及周边库区的待业青年和下岗工人提供技能培训，年培训量达到2500余人。“我们打出了‘巫山缝纫’的特色品牌，保质保量地为落户园区的服装企业培训技术工人，学校成为了企业的‘人才培训部’，这成为园区吸引企业进驻的一大要素。”陈耕说。

在巫山职教中心的辐射带动下，重庆北碚、巫溪、奉节和湖北巴东、建始等地的建筑、矿产、旅游、农业等行业企业，纷纷到此开展校企合作、校地合作，巫山的职教工业园发展得红红火火。

同时，在巫山县职教工业园，所有进驻企业都要给职教中心提供实习实训场所，职教中心也为园区企业提供智力支持，帮助企业解决技术难题、提高生产效益。

企业与学校的紧密合作，不仅让学生的实习、就业能与企业发展对接，专业课教师也得到了在企业一试身手的好机会。职教中心教师张启厚目前身兼双职，除了是服装专业骨干教师以外，他还担任了职教工业园引进企业——深圳瑞扬服装厂的经理。“以前教师要到企业观摩生产流程和加工技术非常困难，现在企业想要引进什么新工艺、新设备，就主动来请教师帮忙。”张启厚说，这一方面让企业提高了生产效益，另一方面也给教师搭建了教学、教研与产业互动的平台。两年来，职教中心派到园区企业“挂职”的教师达百余人次，吸引企业高技能人才到职教中心任教的则有20多人。

巫山县以职教工业园为中心，铺设了一张全覆盖、多层次的“技能培训网”：职教中心是龙头，26所乡镇成人学校为骨干，48个农村实用技术推广站、18所中学以及技校、农广校、扶贫培训中心等行业培训机构则是辐射点和联结点。任何想学技能的农民只要踏进这个网络，学技能、找工作一路畅通。

陈衣柱、陈衣香两兄妹是巫山县大昌镇白果村人，去年9月，他们参加了由县劳务经济局、就业局、职教中心等单位联合举办的缝纫技术劳动力转移培训班。经过2个月的培训，兄妹俩顺利取得了电动缝纫专业技能等级初级证书，并在学校的推荐下，被进驻园区的耐迪王鞋业有限公司录取，成为厂里的技术骨干，月工资1200元左右。

培训、就业“一条龙”服务为巫山的劳务经济创出了品牌，打开了市场。如今，“巫山建工”荣获“全国劳务品牌展示交流大会优秀劳务品牌”，而“巫山服装刺绣”、“巫山家政家教”等劳务品牌也逐步在业界崭露头角。统计显示，2008年，职教中心开展电子电工、缝纫加工、建筑建工等各类培训班120余次，为全县农民工开展免费“阳光工程”劳动力转移培训7776人，转移就业4257人，实现劳务收入2000多万元。