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永川“千亿级工业园”建设，人才是“第一资源”和“第一生产力”。近年来，凤凰湖工业园注重激活“第一资源”，强化人才支撑，为推动我区工业经济跨越式发展提供强有力的智力支持和人才保障。
为激活“第一资源”，园区更新了观念，完善人才工作机制，率先抢占人才竞争制高点，掌控跨越式发展主动权。为拓宽人才引进渠道，园区创新举措，通过“放宽政策”引进人才，“柔性策略”吸引人才，“项目带动”聚集人才，引进了一大批专业人才。为盘活现有人才资源，园区以强化培训为抓手，建立了“横向到边、纵向到底”人才培训工作网络，并积极实施“三湖英才”培训计划，增强企业竞争力。为激发人才创造活力，园区还加强了人才工作管理，完善了人事制度，科学设岗定责，实行量化考核制度，有效激发了人才的工作热情和创造活力。此外，园区还将通过进一步发挥院士专家工作站作用、建立健全人才培养机制等措施，为工业经济快速发展提供强有力的人才支撑和保障。
