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一是政策引领，促进扩面培训。政策宣传进企业，支持灵活开展培训。鼓励企业开展岗前培训，在岗农村转移劳动者技能提升培训。近年来，重庆綦江荆江半轴、重庆綦航钢结构、重庆航墙铝业等园区企业开展了近1000余人员工培训，极大地提高了员工的综合素质和企业的生产能力。
二是专业培训，提供人才保障。从2015年以来，已连续2年在重庆市綦江区桥河工业园区开办机械加工夜校培训班，设立了车工、磨工、铣工等专业的培训，并聘请有经验有学识的专家和专业老师授课。目前，培训园区企业职工1300余人，提升了企业职工的生产能力，为该区齿轮制造业转型升级提供强大的人才保障。
三是搭建平台，鼓励提升技能。借助重庆市培训联盟大平台，加强与市内技工院校对接，利用各种机会为綦江企业员工技能培训提供各种资源，并鼓励企业选派一线职工到市内外技师学院、职业学院进行培训。按照重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于开展2017年度技师培训项目的通知》(渝人社发〔2017〕28号)文件，鼓励参加技能培训，对在綦江企业或生产一线岗位工作且与所在单位签订劳动合同的高级工或技师参加技师或高级技师培训，并获得相应职业资格证书后，给予技师补助2500元，高级技师补贴3000元。
